兰研成功秘诀：团队的力量胜过一切

兰研有限公司创始人许晓兰曾在接受媒体采访时说过,一个企业的成功不是因为某个人特别优秀,而是因为整个团队的力量和价值充分发挥了出来。

兰研创始人许晓兰自2013年开始创业以来,除了兰研化妆品成为业界知名品牌之外,兰研旗下的自媒体矩阵——海辰文化也在直播电商领域取得了不俗的成绩。兰研创始人许晓兰本人也成了拥有近600万粉丝的自媒体大V、带货女王。在许晓兰看来,如今拥有的一切成绩,不是因为自己有多优秀,而是自己把团队的力量发挥到了极致。

作为兰研品牌的创始人,许晓兰除了负责营销方面的工作,还经常要进行长达6小时以上的直播工作,以及短视频更新,而这些超负荷的工作已经不是一个人的运作,而是一个团队高效配合,无缝衔接运转。

“很多人在刷视频的时候,不会想到,一个吸引人关注和点赞的视频背后,其实有甚多不为人知的工作。”兰研创始人许晓兰介绍,就算是一个只有20秒的小视频,首先要构思视频内容,把视频剧本编辑出来,还要有人懂得视频拍摄和后期加工处理,在合适的时间把视频推送出去,并和粉丝进行互动。这些人才和内容综合在一起,才能稳定持续地产出优质的视频内容。

而要想把新媒体运营好,不仅需要懂技术、懂内容创作,还要懂产品运营、品牌建设、广告推广和促销转化、售后服务等一系列工作,这就需要团队中的每一个人最大限度地发挥自己的才能,紧密配合,才能把这项工作做好。

创业七年,许晓兰说自己最大的收获就是和一个优秀的团队在一起,而自己只要做好领头羊的角色,只管往前冲。想到身后有一个强大的团队在支持,就感到很安心。

在流量经济时代,一个优秀的人有很多机会被看见,发现一个优秀的人不难,难的是你能够把一群优秀的人吸引到一起,并且让每个优秀的人都能在适合自己的岗位,发挥最大的价值,这才是一个企业主最难做到的事。

“没有这样一支优秀强大的队伍,就没有兰研今天的成绩。”兰研创始人许晓兰如是说。