大量留学生归国求职 就业压力倍增 如何高效找到好工作？

据调查,今年以来,80万留学生回国求职,比往年大幅增加7成,加重了中国就业市场的压力。小编整理了大量留学生归国求职 就业压力倍增 如何高效找到好工作?

受疫情影响和美国限制中国学生入境,许多中国留学生被迫回国谋生。根据中国的调查,今年以来有80万留学生回国求职,比往年大幅度增加了7成,加重了中国就业市场的压力,在竞争激烈的环境下,即使是着名的大学毕业生,工资也比以前差得多。

疫情流行后,中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行的新招聘可以看出端倪。银行委托的是初级专柜,吸引了清华、北大、人民大学等着名大学的毕业生,应聘的是英国帝国理工学院、伦敦大学学院、美国南加利福尼亚大学等美英名校的毕业生。

随着海外疫情的蔓延,许多海外学生选择回中国找工作。根据最新的调查报告,今年以来有80万留学生,也就是所谓的海归回归中国,与874万国内应届生站在同一起跑线上。

中国金融学者贺江兵表示,受疫情、水灾和美中贸易战等负面因素的影响,今年中小企业职场大幅减少,大学毕业生就业状况严重。

贺江兵:在老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,很多外国企业转移了。截至7月底申请搬迁补助日本企业达1千7百家。就业单位本来就很少,外资转移加上内资的关门和休业,中小企业的单位减少后,很多人参加了公务员考试。

据调查的在线职前教育平台报道,回答的海归主要从美国、英国和澳大利亚回国,其中6成以上有硕士学位,有些人有博士学位。

近四成海归年薪不足十万。

金融和科技行业是海归最多的行业。有些人本来想拿到30万人以上的年薪,但实际上只有不到5%的访问者能如愿以偿。近四成的海归年收入不足10万,这个比例比去年增加了1成。

贺江兵:降薪很普遍。各地财政收入也在下降。企业利润不好,税收也上不来。全国各地税收和财政收入普遍下降,表明企业利润普遍下降。在这种情况下,加薪是不可能的,只会下降。

贺江兵表示,海归的工资一般是当地毕业生的2~3倍。降薪也不是海归的专利。

贺江兵:海归的工资下降是因为国内(毕业生)的工资下降得更厉害。有些地方(单位)月薪只有3000元。(海归)是正规大学还是国内好?国内更低,整体更低。

调查援助业内人士认为,随着国内大学生群体竞争力的增强,他们与海归的优势差距逐渐缩小。中国人民大学的教育专家程方平保留着。

程方平:国内教育有弱点,理论与实际工作能力不同。国外回来的人,外语好,有国际视野,尤其是国际业务方面,确实比只在国内学习的人好。例如,我们对国外的理解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。

海归回国求职的倾向是否持续,很大程度上取决于疫情下美国今年第三季度的经济是否强烈反弹。

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