Togocareer推领航计划 让留学生的实习经历更“真材实料”

日前,togocareer推出的“领航计划”服务受到了众多留学生的关注。对于很多没有过于丰厚的实习经历的留学生来说,他们在准备回国发展之前,完全可以通过togocareer的领航计划,润色个人背景,为自己在实习经历这一栏内增添更真材实料的项目经验。

实习经验太“水”又怎么可能斩获名企OFFER?

当在平等的学历条件的基础上面,你与其他人共同竞争一个岗位,如果你的实习经历并不被企业所认可,或者被企业看作比较“水”,那么那些比你的实习经历更有含金量的求职者,显然在录取机会这一方面会被你高很多。

国内企业在招聘求职者的时候,不仅关注学历,同时也关注实习经历。实习经历并不是吹嘘而来的,必须要真正经历过,掌握过,实践过,并与企业目前的岗位需求相关,方能被认可。

而事实上,togocareer发现,有不少留学生在介绍自己的实习经历的时候,会把一些无关紧要的东西写进去。比如自己曾经在某某快餐厅里面当过小时工,甚至在读书期间参加的实习活动也把其当做是工作经历。这些东西在面试官看来根本不值一提,越是吹嘘,就会越令面试官感觉到你的不切实际。

真正有技术含量的实习经历,应该是能够接触到核心岗位的资源,而不是类似打杂这样的工作。对于这一点面试官只需要通过几个小提问,就能够知道你的实习经历是不是真正“有料”,所以,留学生千万不要想着在面试官前面班门弄斧。

不想出丑或者落败,就需要踏踏实实的找到能够对接求职企业的实习岗位,而这些,togocareer的领航计划就能帮到留学生。核心岗位实习资源,接触核心业务,提升核心能力及经验,还能通过系统化的培训服务获得全方位的个人实习能力的提升,togocareer可以为有需求的留学生提供实习及全职求职服务,一站式解决求职烦恼。

莫让自己的实习经历太“水”,提高个人实习背景能力,选togocareer的领航计划试一试!目前,togocareer已经帮助了众多留学生回国发展,提供了更完善的个人背景实力提升计划,打造专属于个人的名企背景提升方案,真材实料有保障,找工作更有信心!